30歲了,還不知道自己是誰|如何度過生涯迷茫期?
30歲上下,不知道自己是誰,也不知道該往哪去。他們的困惑不來自於工作本身,而是因為 #找不到自我。
當美國人在稱讚一個人很「聰明」(Smart) 的時候,可能會有兩種不同的意思,有一種聰明叫做“Book Sma …
你自己或身邊的人在曾遇到在職場上感到沒自信嗎? 不論是剛畢業初入職場,或者已有工作經驗,都有機會碰到以下情境— …
前陣子與好友C聊天,她開始上班已經半年多, 每天上下班不至於壓力太大, 但總有一種難以真正放鬆的感覺。 「不知 …
之前東京奧運羽球女單決賽那天,一個朋友說,他好難想像小戴的壓力,全台灣盼著她贏、拿金牌。 要是輸了呢?光想到就 …
心理學家榮格認為,內外向特質最主要有兩個區別:第一個是精力恢復的方式,第二個是對刺激的反應。 內外向的區別一: …
在職場中,有時因為種種原因,在對話時很容易產生張力。像是劈頭就突然逼問:「為什麼你報告都還沒交,你到底行不行啊?每次都這樣!」。也許當下的你會一頭霧水,同時可能有一種很生氣的感覺上升,內在滴咕;「發什麼瘋啊,當初也沒有說期限啊?我哪知道你這麼快就需要!」然後感覺空氣一片凍結。而這樣不舒服的張力,很可能常會以不同形式不斷發生。
如果你也陷入工作無聊、職場倦怠,
也許你可以試試《人生設計卡》。給自己的人生一些新的可能性,
說不定會產生意料之外的結果呢~
「我好想要成為一名優秀的講師,希望未來可以到世界各地演講!」我們對未來都懷抱著憧憬,然而卻常常是想做的事情很多 …