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心理學家榮格認為，內外向特質最主要有兩個區別：第一個是精力恢復的方式，第二個是對刺激的反應。 內外向的區別一： …
莉莉是個好人。每當朋友、同事提起莉莉，都說她很「好」。 同事工作做不完，但趕著去接小孩，請莉莉幫忙加班完成任務 …
在職場中，有時因為種種原因，在對話時很容易產生張力。像是劈頭就突然逼問：「為什麼你報告都還沒交，你到底行不行啊？每次都這樣！」。也許當下的你會一頭霧水，同時可能有一種很生氣的感覺上升，內在滴咕；「發什麼瘋啊，當初也沒有說期限啊？我哪知道你這麼快就需要！」然後感覺空氣一片凍結。而這樣不舒服的張力，很可能常會以不同形式不斷發生。
CoCo 李玟因憂鬱症離世的消息令人傷感， 這幾天，好多朋友問我： 「身邊的人得憂鬱症怎麼辦？」 他們擔心自己 …
「我好想要成為一名優秀的講師，希望未來可以到世界各地演講！」我們對未來都懷抱著憧憬，然而卻常常是想做的事情很多 …
「選結婚對象，人品大於一切。」這些年聽到的恐怖愛情故事，廣州學員 G 應該是前三名。 G 從小就是個循規蹈矩的 …
「如果你想要和自己喜歡的人在一起，那就讓自己能夠和她並肩同行。先變成自己喜歡的自己，再遇見一個無須取悅的人。」 …
「往外張望的人在做夢，向內審視的人才是清醒的。」－榮格 我做諮詢時，常遇到選擇困難的個案。 人生中有許多大大小 …
如何找到自己「適合的路」？ 又如何確定自己走在「適合的路」上？ 懷疑是正常的。 做了職業生涯探索，正往目標方向前進的你， 可以沿路檢視自己是否正走在「適合的路」上。